镇平二龙乡:以“五星”支部创建激发干事活力 点燃创新创业新引擎

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今年以来,镇平县二龙乡紧盯村党支部书记这一关键少数,融合“五星”支部创建,深入开展“亮承诺 赛事迹 比干劲”活动,着力激发创建热情。

班子成员包干。乡村两级把“五星”支部创建作为书记工程,建立领导干部分包联系制度,12名领导班子成员联片包村,全面覆盖“五星”支部创建村和软弱涣散村,每周最少2次到村指导推进创建工作,30余名机关同志全员上阵,同步落实工作职责和包村责任,带动60余名村“两委”成员按照职责分工组建专班,推动创建任务落实落地。

搭建平台比武。今年年初,指导各村党组织书记制定创星目标和推进措施,向群众公开亮承诺,确保说了算、定了干、干出彩;每季度组织开展逐村观摩活动,把擂台设在项目施工现场、产业基地、田间地头,采取“实地观摩+座谈交流”的方式进行,以“观摩”找差距补短板,以“座谈”理思路谈经验,全面梳理工作中存在的薄弱环节和具体问题,查漏补缺,力促落后变先进,先进变示范;年终择优推荐村支部书记到县参加擂台赛,争评全县“十佳百优”村支部书记,进一步激励广大支部书记奋勇争先,在全乡营造比学赶超的浓厚氛围。

激发干劲活力。争取了“五星”支部奖励专项资金,对获评“五星”支部的村“两委”干部当年基本报酬上浮30%;获评“四星”支部的村“两委”干部当年基本报酬上浮15%;全乡还选拔3名优秀支部书记进入乡镇领导班子、1名优秀支部书记担任县党代表,树立了实干导向,激发了干事活力。(薛小磊 任众 侯书俭)

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