1、人力资源
(资料图)
2、适合专业：管理相关专业。
3、能力要求：踏实细心。
4、人力资源管理可分为人事经理、人事助理、招聘专员、培训专员、绩效专员等具体岗位。负责招聘、录用、合同签订、备案、辞退、考勤、休假、调动、考核、考察、推荐等一系列劳动人事基础管理工作。
5、因为涉及到整理文件和与人交流，所以需要慎重。
6、同时，人力资源工作还负责核定各岗位工资标准，组织公司劳动防护用品定额的起草、修订、补充、审批和实施。配合劳动安全教育，组织培训。
7、媒体类别
8、适合专业：设计、传媒、影视制作。
9、能力要求：专业技能，沟通能力，脑洞。
10、媒体中有很多具体的工作，比如媒体开发部，主要负责网络开发、网络工程以及与业务部门的沟通。这类工作属于理工科。热爱科技的同学可以试试~
11、另外还有一个媒体制作部，主要包括摄影、后期、音频部、平面设计、培训策划等等。还有记者、编辑、主持人等具体工作。男女皆宜，学生容易被浓厚的兴趣所驱使！
12、教育类别
13、适合专业：任何专业。
14、能力要求：耐心
15、学历涵盖面很广，可以是K12阶段的老师，大学老师，大学辅导员等等。所以大学不管报考什么专业，只要有意愿，都有机会进入教育行业。
16、大学里最常见的行政保险研究，就是一边读研究生，一边给本科生当辅导员。
17、还有一个难度更高的，就是中小学教师。据了解，小学已经很难教了。而且目前中学教师的情况比较饱和，想进入世界一流的中学当老师就更难了。
18、如果同学们对教师这个神圣的职业非常向往，还是可以坚持下去的。但是需要注意的是，一个老师最重要的是耐心，不能随便发脾气！
19、金融相关
20、能力要求：细心和耐心
21、会计有很多岗位，比如会计、出纳、注册会计师等等。也有根据岗位和业务流程的不同划分，相对专业。
22、目前会计相关工作前景比较好。如果能进银行，可以从事银行出纳、银行信贷、风险管理、会计管理等具体工作。也可以去证券公司工作，或者进入投资领域。
23、因为和“钱”息息相关，所以员工必须足够小心，不能出错。对于从事金融服务的同学，切记对客户要有耐心！
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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